知識の創造（１）

日経（20240215）によると、豪州で従業員の出社を求める企業が増えていて、基準を下回る場合にはボーナスを減らすという大手銀行もあるそうだ。こうした出社を求める動きというのは、既に2022～2023年には顕在化していて、GoogleやMETAなどが、そのようにするという報道を見た記憶がある。

テレワークという言葉を目にしたのは、東京オリンピック開催時の交通機関の混雑・混乱を避けるために、政府が「オリンピック開催期間中はテレワークを」というキャンペーンを始めた2018年頃だと記憶する（遅れていてすみません）。当財団では、オリンピックを迎えることを念頭に、すぐに2019年にテレワーク制度とその規程を作った。ただその時は介護や育児、社命で特に休暇を取得する（オリンピック対応）こと念頭に置いていたが、その後、コロナ禍がやってきて、図らずも制度を大いに活用することとなった。私はコロナ禍でテレワークを始めた当初より、自分のミスコミュニケーションに起因するトラブルに悩まされた。＜長くなりそうなので、続きはまた今度＞